Cosa s'intende per invecchiamento attivo ?
L'OMS lo definisce così:
Processo di ottimizzazione di opportunità per la salute, per la partecipazione e per la sicurezza al fine di migliorare la qualità della vita mentre le persone invecchiano
La questione interessa moltissimo le aziende perché l'Italia è uno dei Paesi europei con il maggior squilibrio fra popolazione giovane e popolazione anziana e le recenti riforme del sistema pensionistico non accompagnate da altre misure determina delle forti preoccupazioni per la tenuta del sistema produttivo e per la serenità delle persone rispetto alle prospettiva sulla qualità della loro vita.
Secondo Raffaele Morese- Associazione Nuovi Lavori 2013
Il problema non è l’invecchiamento della popolazione, ma è la capacità di porre tutti, giovani, adulti, anziani nelle condizioni di mettere il proprio vigore, la propria energia, la propria fantasia, il proprio entusiasmo al servizio del proprio benessere e a quello della propria comunità
L’invecchiamento attivo implica una diversa visione :
- delle politiche per il lavoro di tutto l’arco lavorativo,
- della formazione professionale continua,
- delle pratiche di accompagnamento al lavoro per chi lo cerca per la prima volta e per chi l’ha perso e ne cerca uno nuovo,
- delle stesse forme previdenziali da rendere più flessibili.
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