Abituarsi alla diversità dei normali è più difficile che abituarsi alla diversità dei diversi. (Giuseppe Pontiggia)
L'accettazione delle differenze sta alla base di un clima relazionale positivo ed accettante. La valorizzazione delle differenze costituisce una ricchezza ed una possibilità preziosa per aumentare le competenze di un gruppo di lavoro. Ma la differenza può creare anche ansia e paura e generare atteggiamenti di rifiuto e di aggressività.
Un ambiente di lavoro inclusivo ed accettante permette di far circolare energie positive , di prevenire atteggiamenti aggressivi e patologie stress lavoro correlate.
L'accettazione delle differenze sta alla base di un clima relazionale positivo ed accettante. La valorizzazione delle differenze costituisce una ricchezza ed una possibilità preziosa per aumentare le competenze di un gruppo di lavoro. Ma la differenza può creare anche ansia e paura e generare atteggiamenti di rifiuto e di aggressività.
Un ambiente di lavoro inclusivo ed accettante permette di far circolare energie positive , di prevenire atteggiamenti aggressivi e patologie stress lavoro correlate.
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