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mercoledì 3 dicembre 2014
DISMAPPA PER VERONA ACCESSIBILE AI GIARDINI DI PRADAVAL
Vi segnialiamo che in occasione della Giornata dei diritti delle persone con disabilità, che si celebra oggi 3 dicembre, sono esposti dall' 1 all'8 dicembre, nelle teche messe a disposizione dalla Prima Circoscrizione Centro storico, 16 manifesti con fotografie di persone che visitano Verona su sedia a rotelle, nell’intento di promuovere la cultura dell’accessibilità per tutti nella nostra città.
Questa interessante iniziativa è organizzata da Dismappa. Se proprio non riuscite a fare una passeggiata in centro e visitare direttamente i Giardini di Pardaval , ecco il link per vedere le foto.
http://www.dismappa.it/dismappa-per-verona-accessibile-ai-giardini-pradaval/
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mercoledì 26 novembre 2014
3 DICEMBRE GIORNATA INTERNAZIONALE DEI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISABILITA'
La Comunità di San Nicolò all'Arena a Verona organizza per il 3 dicembre - Giornata
Internazionale dei diritti della persona con disabilità, due incontri a
partecipazione libera aperti alla cittadinanza.
Il primo, in programma venerdì 28 novembre alle ore
18, Verona tra barriere e ospitalità è organizzato con
l'Associazione Dismappa (www.dismappa.it), che si occupa di valorizzare i luoghi e gli eventi
artistici e culturali a Verona che già non presentano barriere a chi si muove in
carrozzina.
L'incontro con Nicoletta e Beatrice intende promuovere la cultura
dell'accessibilità tramite i racconti di vita vissuta che le due relatrici,
entrambe in sedia a rotelle, proporranno ai presenti, coadiuvate da immagini e
video e accompagnate da interventi musicali di Nardo Trio.
Si tenterà di delineare l'evoluzione delle tematiche dell'accessibilità
negli ultimi 3 decenni, evidenziare alcuni casi esemplificativi di buona e
cattiva applicazione delle norme esistenti e alcuni consigli pratici per rendere
la nostra città ancora più ospitale.
Il secondo ioncontro, mercoledì 3 dicembre alle ore 21, vedrà la rappresentazione di "Immagini-Nostro atto unico" , Regia di Ezio Zanini. La compagnia teatrale Gruppo Altro Teatro nasce da un percorso di riabilitazione del Centro Polifunzionale Don calabria. Il regista e glia attori, per la maggioe parte persone con disabilità, raccontanbo attraverso il teatro la loro esperienza di vita tra ironia e poesia.
martedì 22 aprile 2014
LUCI BLU NEL MONDO
Il 2 aprile è
stata la Giornata mondiale della
consapevolezza dell’autismo, voluta dall’ONU e giunta alla settima
edizione.
In tutto il mondo
sono stati organizzati eventi dedicati: convegni, incontri, concerti rassegne
cinematografiche e l’illuminazione in blu dei principali monumenti delle città
del mondo, come segno di attenzione e vicinanza al mondo dell’autismo.
I disturbi dello
spettro autistico hanno una frequenza dell’ 1% della popolazione mondiale. In
Italia ci sono circa mezzo milione di persone che ne sono affette.
L’autismo, o i
disturbi dello spettro autistico (DSA) sono una condizione cronica che causa
una disabilità complessa che coinvolge diversi ambiti, da quello sociale a
quello comunicativo e comportamentale.
Ogni persona
autistica è diversa dalle altre, le persone autistiche pensano in maniera differente.
Lottano contro un sovraccarico sensoriale ed hanno un modo diverso di percepire
la realtà e di elaborare i dati.
mercoledì 9 aprile 2014
NE VEDREMO DI TUTTI I COLORI
40 ragazzi della Fondazione Più
di un Sogno hanno partecipato al progetto Geox for Valemour, attraverso il
quale hanno contribuito a realizzare una fantasiosa esplosione di colori su
sneakers, borse e foulard che è stata presentata nel mese di marzo presso
alcuni negozi Geox di Verona, Milano, Torino e Padova.
Geox ha commissionato a Valemour,
marchio sociale della Fondazione Più che un Sogno, la produzione e lavorazione
di tessuti che sono diventati materia prima di una collezione nella quale ogni
accessorio è diverso dall’altro, a seconda delle differenze nella resa dei
colori, e dove si manifesta un vero
talento dei ragazzi per la cromaticità.
La collezione viene venduta attraverso
il canale E-commerce e il network di 250 negozi Geox in Italia. I proventi
delle vendite dei prodotti, che sono in “edizione limitata” saranno devoluti a
sostegno del programma della Onlus, rivolto all'inserimento lavorativo delle
persone con sindrome di Down
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lunedì 16 dicembre 2013
GRAZIE disMAPPA !!!
E' stato un incontro molto fortunato quello che mi è capitato a marzo 2013 in occasione del convegno Donne con disabilità e lavoro alla Gran Guardia di Verona...Nicoletta è infatti una donna intraprendente, moderna , generosa, che ti contagia con la sua vitalità... è una donna piena di colori, di sorrisi e di allegria.E' una donna a caccia di bellezza... Non sto esagerando !
Basta che andiate a curiosare nel suo blog disMappa per rendervene conto http://www.dismappa.it/ !
Le numerosissime foto che troverete colgono sorrisi (tantissimi), particolari curiosi, turisti, cittadine e cittadini locali, eventi aggiornatissimi di teatro, arte, poesia...E' un caleidoscopio di colori e notizie. Si fatica a starle dietro!
Su disMappa, Verona appare come una metropoli moderna ricca di tante iniziative e di tante persone positive e attive.
E cosa per me ancora più interessante, è che quasi passa in secondo piano il fatto che il blog sia realizzato da e per disabili motori, e che curatrice dei contenuti (testi e foto) sia Nicoletta Ferrari quale diretta verificatrice degli stessi in loco, nonché su sedia a rotelle.
Si apprende quindi che l'obiettivo del progetto disMappa è quello di valorizzare lo splendido centro storico di Verona, grazie alla mappatura di tutti i luoghi pienamente o parzialmente accessibili alle persone con disabilità motoria.
Ma il servizio che disMappa fa è per tutti i cittadini che siano disabili o meno, veronesi o non, donne o uomini, giovani o anziani.Questa sì che è integrazione !
Il tipo di messaggio sulla disabilità che viene trasmesso è quello di valorizzare le iniziative positive, le persone positive e i luoghi accessibili a tutti! Ciò che non è bello e accessibile non merita di essere citato... e questa è una grande idea di cui abbiamo tutti bisogno in un periodo un pò depressivo come l'attuale!!! E' una denuncia indiretta a ciò che non funziona o a ciò che limita!
Quindi grazie disMappa per esserci e non perdetevi il bellissimo calendario 2014 che gratuitamente è a vostra disposizione http://www.dismappa.it/calendario-2014-dismappa-in-regalo/ !!!
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mercoledì 27 novembre 2013
JOB ORIENTA 2013 DIRITTO AL LAVORO PER I DISABILI
Venerdì 22 novembre 2013 l'Associazione Nazionale Consulenti del lavoro ha organizzato un seminario sul Collocamento Mirato e i tirocini di inserimento e reinserimento lavorativo.Si è parlato delle recenti disposizioni regionali in materia di tirocinio e dell'inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Erano presenti il Collocamento Mirato della Provincia di Verona e Medialabor del Centro Polifunzionale Don Calabria per orientare i consulenti del lavoro rispetto all'opportunità che hanno le aziende di non affrontare da sole la ricerca e l'inserimento di personale con disabilità , ma di utilizzare i canali che sono disponibili sul territorio veronese e che facilitano il passaggio da un'ottica di obbligo all'ottica della collaborazione.
Per saperne di più vai alla presentazione
martedì 5 novembre 2013
CERTIFICAZIONE DI QUALITA' EQUASS NEI SERVIZI SOCIALI
Il Centro Polifunzionale Don Calabria ha ottenuto ,il 20 ottobre 2013 a Bruxelles , la certificazione europea EQUASS di qualità nei servizi sociali per le attività gestite da Medialabor nel settore dell'accompagnamento al lavoro delle persone con disabilità. Si tratta ad oggi dell’unico ente in Italia ad avere ottenuto questa certificazione per l’ambito specifico. Il percorso di certificazione , durato 2 anni, ha visto coinvolti il personale , gli utenti e gli stakeholders/partners del territorio, nella individuazione di azioni di miglioramento dell'offerta dei servizi per le persone con disabilità e le aziende.
COS’E’ EQUASS
EQUASS è il programma europeo per la certificazione di qualità nei servizi
sociali (http://www.epr.eu/index.php/equass). Permette ai servizi che operano in ambito sociale di intraprendere un
percorso con un soggetto esterno indipendente a livello Europeo, attraverso il
quale viene assicurata la qualità della propria offerta per gli utenti e per
gli altri stakeholders (enti finanziatori, partner, clienti). La certificazione
Equass si basa su 10 principi , 50
criteri e 100 indicatori. Tali criteri coprono gli elementi essenziali del
Sistema di Gestione della Qualità
applicabile in ambito sociale.
Ogni principio è declinato in un certo numero di criteri e altrettanti
indicatori di performance. Il servizio che intende intraprendere il percorso di
qualità deve dimostrare evidenze sufficienti in tutti e 100 gli indicatori.
La verifica esterna finale , avvenuta l’1 e 2 ottobre 2013, , che ha
coinvolto il personale, gli utenti e i principali stakeholders , ha soddisfatto
tutti i criteri previsti dal sistema di qualità Equass e ha permesso al Centro
Polifunzionale Don Calabria di ottenere questo importante riconoscimento che è
garanzia per il territorio della possibilità di usufruire di servizi adeguati
ai bisogni delle persone con disabilità e sottoposti a monitoraggio costante.
lunedì 30 settembre 2013
CONTRASSEGNO EUROPEO DI PARCHEGGIO PER DISABILI
Segnaliamo che sono cambiate le disposizioni per il rilascio del nuovo contrassegno disabili europeo (CUDE). Esso prevede anche l'apposizione di una foto formato tessera del titolare e la firma in calce per limitare gli abusi facilitando l'identificazione del titolare del permesso.
Sul sito Dismappa trovate tutte le informazioni utili.
http://www.dismappa.it/novita-citypass-contrassegno-disabili-europeo/
giovedì 25 luglio 2013
PATOLOGIE ONCOLOGICHE E LAVORO
Le patologie onocologiche costituiscono un fattore invalidante per molte persone che spesso stanno lavorando e che hanno la necessità di essere informate , in un momento così difficile della loro vita, dei diritti che hanno rispetto al mantenimento del posto di lavoro e alla globalità della loro vita. L'obiettivo è quello di riuscire dopo la fase acuta a riprendere il più possibile una quotidianità di relazioni e attività che sono di per sè fattori di riabilitazione e di recupero di un nuovo equilibrio.
A questo proposito vi segnaliamo un articolo su disabili.com e una guida dell AIMaC Associazione Italiana malati di Cancro Parenti e amici
http://www.disabili.com/legge-e-fisco/articoli-legge-e-fisco/28635-disabilita-oncologica-tutele-diritti-e-agevolazioni-per-i-malati-di-tumore
I diritti del malato di cancro AIMaC
venerdì 19 luglio 2013
CONFERENZA NAZIONALE DISABILITA' 2013
Il 12 e 13 Luglio 2013 si è tenuta a Bologna la Terza Conferenza nazionale sulla disabilità. In questa occasione il giornalista Franco Bomprezzi ha denunciato la scarsa rilevanza data dalla stampa nazionale all'evento. In un momento in cui la crisi che stiamo vivendo rischia di indebolire le politiche di welfare per le persone con disabilità non bisogna abbassare la guardia su questi aspetti.
Senza contare che non meno di una settimana fa la Corte di Giustizia europea con una sua sentenza ha stabilito che il nostro Paese non ha applicato in modo completo i principi europei in materia di diritto al lavoro per le persone con disabilità e ha invitato il governo e il Parlamento a porre rimedio al più presto a tale mancanza.
A cosa si riferisce la Corte europea? Si riferisce al recepimento incompleto che l'Italia ha fatto con il decreto legislativo 216 del 9 luglio 2003 per conformarsi alla direttiva 2000/78/CE sul principio di parità di trattamento sul lavoro.
L'Italia sostanzialmente non ha definito i provvedimenti che vincolano le aziende ad attuare il concetto di Reasonable Accomodation e cioè la necessità di adottare provvedimenti efficaci e pratici (sistemando i locali, adattando le attrezzature, i ritmi di lavoro o la ripartizione dei compiti) in funzione delle esigenze, per consentire ai disabili di accedere a un lavoro, di svolgerlo, di avere una promozione o di ricevere una formazione, senza tuttavia imporre al datore di lavoro un onere sproporzionato.
Per maggiori approfondimenti
http://www.lavoro.gov.it/md/AreaSociale/Disabilita/Conferenza%20Nazionale/Pages/default.aspx
Decreto Legislativo 216/2003
Convenzione Onu sui diritti delle persone con disabilità
giovedì 27 giugno 2013
DISABILITA' E AGEVOLAZIONI FISCALI
Immagine del film "Quasi amici"
Non è sempre facile orientarsi rispetto alle agevolazioni fiscali in caso di disabilità. A questo proposito l'Agenzia delle Entrate ha pubblicato una guida che illustra il quadro aggiornato delle varie situazioni in cui sono riconosciuti benefici fiscali in favore dei contribuenti con disabilità, indicando con chiarezza le persone che ne hanno diritto.In particolare, sono spiegate le regole e le modalità da seguire per richiedere le seguenti agevolazioni:
FIGLI A CARICO
VEICOLI
ALTRI MEZZI DI AUSILIO E SUSSIDI TECNICI E INFORMATICI
ABBATTIMENTO DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE
SPESE SANITARIE
ASSISTENZA PERSONALE
Per saperne di più GUIDA ALLE AGEVOLAZIONI FISCALI PER I DISABILI
lunedì 27 maggio 2013
TEATRO E AUTOAIUTO
Le persone con disabilità di tipo psichiatrico possono essere inserite nel mondo del lavoro se il loro progetto d'inserimento nasce dalla collaborazione fra diversi servizi: servizi d'inserimento lavorativo, servizi psichiatrici, servizi sociali. L'esperienza di Medialabor in questo senso ha evidenziato che solo mettendo assieme le risorse della persona e degli altri soggetti del territorio è possibile l'inserimento e il mantenimento efficace del posto di lavoro. Da anni per questo motivo collaboriamo con l'Associazione Self Help San Giacomo che utilizza il metodo dell'auto aiuto per favorire l'integrazione sociale delle persone con problemi di salute mentale.
L’auto-aiuto rappresenta il passaggio da forme di intervento esterne alla persona, basate sull’informazione e il controllo da parte di “altri”, in genere gli “specialisti”, a forme di auto-produzione-di aiuto, che puntano cioè sulla capacità della persona di auto-descrivere e auto-regolare il fenomeno che sta vivendo, valorizzando l’esperienza soggettiva di sofferenza, i suoi aspetti fisici
e psicologici e i modi specifici in cui essa si intreccia con la sua vita quotidiana.L'auto aiuto si fonda sull'altro principio fondamentale che è il lavoro di rete e la valorizzazione delle reti formali ed informali.
Per conoscere meglio questa associazione vi segnaliamo IL CASTELLO DEI DESTINI INCROCIATI. Questo il titolo del progetto che ha coinvolto due gruppi di studenti (uno del Liceo C.Montanari di Verona e uno del Liceo G. Veronese di S. Bonifacio - VR) e il gruppo teatrale La Pel d’Oca.
“In mezzo a un fitto bosco,
un castello dava rifugio a quanti la notte aveva sorpreso in viaggio:
cavalieri e dame, cortei reali e semplici viandanti.”
Italo Calvino
La metafora del viaggio è la traccia che ha aiutato i partecipanti di questo interessante progetto a conoscersi e a valorizzare le differenze reciproche.
Il progetto nasce nell'ambito dell'Associazione Self Help San Giacomo - Verona che è è punto di riferimento attraverso l’auto-aiuto, per chi, a causa di sofferenza mentale, relazionale o in condizioni di disagio psico-sociale, trova difficile sviluppare da solo il proprio progetto di vita e spesso agli occhi delle altre persone appare come un “diverso” del quale, magari, avere timore. La
pratica dell’auto-aiuto apprezza le diversità, sostiene la fiducia nell’altro e
spinge alla reciproca conoscenza, nella certezza che accanto a ciò che manca
o soffre in ognuno di noi c’è una parte vitale e capace. La cura, la prevenzione
e il sostegno al disagio passano anche dal valorizzare le abilità, permettendo
che crescano e possano esprimersi. La rete Self Help porta avanti questa sfida
sostenendo il gruppo teatro La Pel d'Oca concretamente e favorendo la sua connessione
con altre realtà territoriali
Consigliamo di approfondire questi argomenti nel bel libro e film che sono scaricabili gratuitamente dal sito:
http://www.k-studio.it/oet/
martedì 14 maggio 2013
SIAMO TUTTI DIVERSAMENTE ABILI
Persone diversamente abili, disabili, persone con handicap, persone con disabilità… quante definizioni per descrivere una condizione di salute che cambia e che è determinata dal rapporto tra la funzionalità fisica, sensoriale, mentale dell’individuo e le diverse situazioni contingenti di vita.
La definizione che ci piace di meno è quel "diversamente abili" … tutti abbiamo diverse abilità… “diversamente qualcosa è solo uno escamotage per dire che quella cosa non lo è senza che appaia brutto da dire “ (N.F.)
Per lo stesso motivo gli obesi dovrebbero essere chiamati diversamente magri, gli anziani diversamente giovani, le persone basse diversamente alte e così via!
La definizione che ci piace di più è quella dell’OMS (1999)
"Ogni persona, in qualunque momento della sua vita, può trovarsi in condizioni di salute che, in ambiente negativo, divengono disabilità"
E’ l’ambiente che provoca la disabilità! Una persona in carrozzina potrebbe muoversi da sola in città se non ci fossero le barriere architettoniche, potrebbe usare l’autobus se dotato di pedane elevatrici, potrebbe salire e scendere dal suo appartamento al terzo piano se l’ascensore funzionasse, potrebbe lavorare se l’azienda fosse dotata di un bagno adattato …
Ed è la condizione di salute dell’uomo ad essere variabile . E’quindi interesse di tutti promuovere un ambiente senza barriere sia fisiche che psicologiche . Potremmo essere tutti diversamente liberi!
Per approfondimenti
http://www.dismappa.it/perche-disabili/
La definizione che ci piace di meno è quel "diversamente abili" … tutti abbiamo diverse abilità… “diversamente qualcosa è solo uno escamotage per dire che quella cosa non lo è senza che appaia brutto da dire “ (N.F.)
Per lo stesso motivo gli obesi dovrebbero essere chiamati diversamente magri, gli anziani diversamente giovani, le persone basse diversamente alte e così via!
La definizione che ci piace di più è quella dell’OMS (1999)
"Ogni persona, in qualunque momento della sua vita, può trovarsi in condizioni di salute che, in ambiente negativo, divengono disabilità"
E’ l’ambiente che provoca la disabilità! Una persona in carrozzina potrebbe muoversi da sola in città se non ci fossero le barriere architettoniche, potrebbe usare l’autobus se dotato di pedane elevatrici, potrebbe salire e scendere dal suo appartamento al terzo piano se l’ascensore funzionasse, potrebbe lavorare se l’azienda fosse dotata di un bagno adattato …
Ed è la condizione di salute dell’uomo ad essere variabile . E’quindi interesse di tutti promuovere un ambiente senza barriere sia fisiche che psicologiche . Potremmo essere tutti diversamente liberi!
Per approfondimenti
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